1月17日，省民政厅召开2023年全省民政工作视频会议全面总结2022年全省民政工作分析形势任务并对2023年全省民政工作进行全面部署。省民政厅领导、厅机关处（室、局）和在榕厅属单位负责同志、驻厅纪检组成员在福州主会场参会。各市（县、区）民政局、平潭综合实验区社会事业局负责同志和局机关处（科、股）负责人在分会场参会。
会议安排四地市、两县（区）作典型经验介绍。
其中，厦门市民政局局长洪全艺以《发挥专业社工作用 推动基层治理高质量发展》为题作了典型发言，全面介绍了厦门市把社会工作作为激发基层治理活力、提升基层治理和服务水平重要抓手，强队伍、搭平台、给舞台，推动专业社工助力基层治理实现高质量发展的主要做法和经验。
洪全艺局长介绍说，厦门坚持“人才是第一资源”，努力造就一批数量充足、素质精良、满足基层治理需求的社工人才队伍，将社工人才支持计划纳入市委、市政府人才强市战略，先后出台市级社工领军人才选拔、高级社会工作师奖励、社工人才补贴、社区工作者职称津贴等一揽子政策，用“真金白银”引育社会工作专业人才；全市已有持证社工1.1万人，每万人拥有持证社工人数达21.3人、位居全国前列。
持续组织开展39期社工能力提升培训，实施4批社工督导培养项目，将社工职业资格纳入事业单位专技岗位聘任范围，建设孵化基地孵化专业社工服务机构，不断夯实基础和平台，促进社工服务专业化、职业化发展。
健全政府购买社会工作服务机制，规范化建设街道（镇）社工站，深化“五社联动”，广泛链接74家慈善组织和66家志愿服务组织等资源，大力支持专业社工融入社区“近邻”服务、乡村振兴及社会治理各领域；近五年，全市各级向社工机构购买服务资金总量达3.62亿元，实施项目1262个，服务惠及500多万人次，培育社区社会组织和乡村自组织4648个，涉及社会救助、困境儿童、老年人服务、社区矫正等各领域，为推进厦门基层治理体系与治理能力现代化作出独特专业贡献。
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